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南韓總統朴槿惠彈劾案27日下午在韓國憲法法院進行第17次，也是最後一次庭審，朴槿惠本人未到現場，僅透過辯護律師團，以書面資料反駁關於閨蜜干政事件的所有指控。
據《韓聯社》報導，韓國憲法法院今日下午2時許舉行朴槿惠彈劾案第17次庭審，國會方面列舉了包括「世越號」船難事件等17項彈劾理由。朴槿惠辯護律師則稱「應公開(船難)當日，(朴槿惠)7小時的行蹤」的主張不當，也否認親信崔順實介入政府人事的指控，並稱總統須為崔順實的不法行為承擔相關責任的主張，無異為「連坐制」，前後抗辯達3小時。
朴槿惠並未親自出庭，只透過書面答辯狀陳述自己的立場，他坦承曾就講稿中的措詞徵詢崔順實意見，但否認所有崔女干政的指控。朴槿惠並表示，在國內外局勢嚴峻複雜的情形下，因個人的視察過失給民眾帶來創傷，對此感到相當愧疚，但強調自己沒有為謀求一己私利或幫助他人牟利而濫用或行使總統職權。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
五一勞動節將至，台灣國際勞工協會為提升移工權益，今（30）日下午1點將舉辦移工勞動遊行，該遊行會從勞動部經過台北車站走到總統府，並提出3項訴求，希望各界能重視移工的工作權益。
主辦移工遊行的台灣國際勞工協會將提出3項訴求：一、「廢除私人仲介制度，強制國與國直接聘僱」二、「廢除就業服務法53條，外籍移工得自由轉換雇主」三、「反對長照市場化，落實喘息服務，保障看護工勞動權益」。
據《中央社》報導，台灣國際勞工協會表示，在第一項訴求方面，要求廢除私人仲介制度，且政府應作為一個平台，讓勞資雙方提出需求，並由政府媒合，以提升移工的工作權益。
再來，在廢除就業服務法53訂房網條部分，台灣國際勞工協會認為，該法令禁止移工自由轉換雇主，使移工在職場上，若遭遇雇主不合理對待時，只能忍耐到合約到期，無法保障移工的權益，故要求修改此項規定。
最後，在「反對長照市場化，落實喘息服務，保障看護工勞動權益」的訴求上，台灣國際勞工協會指出，長照產業市場化，起初或許會因競爭而讓服務多元化，但最終資方會為了減少成本，而降低勞工的勞動條件；另外，外籍看護工仍被排除於勞基法外，常有外籍看護工全年無休，希望可將外籍看護工納入勞基法，以保障其休假權益。
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再來，在廢除就業服務法53訂房網條部分，台灣國際勞工協會認為，該法令禁止移工自由轉換雇主，使移工在職場上，若遭遇雇主不合理對待時，只能忍耐到合約到期，無法保障移工的權益，故要求修改此項規定。
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